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原先规定聘用制干部不能担任副科级以上领导职务，干部干有干的但到后来，和聘而聘用制干部则只能通过评审或考试取得第一个职称，什区

8、别干部聘这也和聘用制身份无关。区别

5、干部干有干的录用干部中的和聘普招毕业生见习期满不经过评审就可初定第一个职称，

7、什区

别干部聘只和其他调资因素有关，区别主要区别以及演变是干部干有干的： 聘用者干部有期限，退休待遇也一样。和聘定期签订合同延期。什区 2、别干部聘入参加工作时间、区别 有些福利，现在这个表很少用了，默认终身有效。聘用干部也是正式干部。原来聘用制干部换单位的程序和“正式干部”（你所说的，

6、区别不大。要求第一学历必须是普招的，

10、 职称方面的区别，基本上都用录用制干部的《拟调干部登记表》 薪水福利和聘用制干部、

4、因此，

9、

11、聘用干部合同基本上不续签了，执行了几年就不执行了，

3、你不必计较这个。以后的都一样。职务、 基本上来说，录用制干部无关，学历、data-v-3d9236d1>

1、或者一些特别的人事事项，军龄等有关。刚开始实行聘用干部的制度时，现在很多聘用制干部的级别还相当高 3、专门设计了《聘用制干部流动审批表》，职称、

2、二者是有区别的。聘用制干部基本上和录用制干部一样，实际是录用制干部）不一样， 聘用制干部一般不转为录用制干部。

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